一、公司简介
中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖16家分行和1个总行营业部，共有442家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。
中原银行将积极探索新常态经济、新金融环境下现代银行的发展路径，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行！
中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中原银行现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。
二、招聘岗位及相关要求
招聘岗位
总行管理培训生（40人）
总行数据建模师（60人）
分行柜员（600人左右）
工作地点
北京（少量）、郑州及其他河南省辖属市县
基本条件
1、全日制本科及以上学历，境外院校归国职工应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2、专业不限;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑。
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。
5、与中原银行员工无亲属关系。
岗位要求
1、总行管理培训生要求本科及硕士研究生学历均为国家“211”或“985”工程重点院校，境外院校硕士研究生学历应为世界排名前200名的院校，专业不限，专注于所学专业领域业务知识和前沿动态，能够接受岗位轮换及银行基层岗位历练，有金融行业或大型互联网公司实习经验的优先。
2、总行数据建模师要求硕士研究生及以上学历，毕业院校及专业不限，对大数据及互联网金融产品极度热爱，乐于探索及思考互联网新兴产品、营销模式，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；参加过老员工数学建模竞赛、“挑战杯”、电子设计大赛、机器人足球比赛或参与过网站、手机APP开发的尤佳，有大型互联网公司实习经验的优先。条件特别优秀的，可放宽至“211”或“985”工程重点院校全日制本科学历。
3、分行柜员要求本科及以上学历，应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。
招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。
应聘方式及注意事项
1、登陆中原银行官网，点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“校园招聘”页面，查看具体招聘机构，填写完整简历并申请相应机构。
2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，网上报名截止时间：2016年12月11日24点整。
3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
5、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。
三、联系方式
中原银行
