【银行上市】浙商银行股份有限公司成都分行

一、公司简介

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市（股票代码：2016）；2019年11月26日，在上海证券交易所上市（股票代码：601916），系全国第13家“A+H”上市银行。

成都分行成立于2006年12月，现有员工近500人，下辖14家营业网点，分行现办公地址位于成都市锦江区永安路299号锦江之春。

作为一家“00后银行”，该行成立至今凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位，市场化的灵活机制，独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。截至7月末该行已设立279家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2021年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2021)”榜单中，按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的企业文化，树立员工是银行最宝贵财富理念，尊重员工尊严和价值，尽最大可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制。该行重视企业与青年员工的共同成长，几年来通过岗位锻炼、任职交流、海外培训、“千里马”和青年人才库等培养计划，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。

面对经济新常态，浙商银行顺应互联网信息技术发展新趋势和客户价值创造新需求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以“两最”总目标为引领，全面实施平台化服务战略，坚持“服务实体经济、创新转型、合规经营、防化风险、提质增效”五项经营原则，打造区块链和物联网技术双引擎，推动高质量发展，为客户提供开放、高效、灵活、共享、极致的综合金融服务。在该行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。

二、招聘信息

（一）招聘岗位

成都分行管培生（大零售方向）

入职第一年将在大零售板块的各个岗位进行轮岗（至少轮3个岗位，分别轮岗时间为3个月，3个月，6个月），轮岗结束后根据个人表现、部门意愿及人力资源部综合每阶段的考评情况进行定岗，定岗方向为大零售板块业务端。

成都分行管培生（大公司方向）：

入职将第一年在大公司板块的各个岗位进行轮岗（至少轮3个岗位，分别轮岗时间为3个月，3个月，6个月），轮岗结束后根据个人表现、部门意愿及人力资源部综合每阶段的考评情况进行定岗，定岗方向为大公司板块业务端。

（二）职位要求

1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

2、身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

3、大学本科及以上学历应届毕业生；

4、成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；

5、境内院校员工在2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，境外院校员工在2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证；

6、具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

7、符合浙商银行亲属回避要求。

三、联系方式

电话：19981472739

邮箱：luli_cd@czbank.com