一、公司简介
成都圣恩生物科技股份有限公司于2007年在国家级开发区--成都温江海峡两岸科技产业园正式成立。作为一家复合调味料柔性定制专业服务商,圣恩始终秉承“安全、天然、美味”的初心,在复合调味料领域展开深入研究,将现代食品科学与呈味技术完美结合。
圣恩运用现代生物科技研究传统烹调技艺和经典食材,建立起系统的“风味模块”数据库、全流程质量管理体系、可视化信息管理系统,创新开发与时俱进的时尚味道,在获得CNAS实验室认可的检测中心全程监控下,为用户提供个性化、标准化、定制化的调味服务,致力于实现智能化、数字化,用安全、稳定的产品,为每个人带来健康美味的享受。
在圣恩,味道是文化的传承、是科学的解密、是艺术的演绎、更是情感的传递。
二、培养目标
yl6809永利与成都圣恩生物科技股份有限公司充分发挥校企育人优势,共同构建“学校+企业”联合培养应用型人才育人体系,为员工提供培训、实习机会,帮助员工提前深入了解行业,做好职业规划,最大限度提升员工的综合素质和实践技能,培养满足社会、行业需要的发展型人才。
三、培养内容与奖/助学金设置
1、培养内容:公司安排优秀的管理人员、技术人员对班级学员定期开展契合企业文化的专题职业课程培训,通过培训培养、理论授课、案例研讨、实操演练、学习交流、考试考核等形式全面提高员工的综合素质和实践技能,具体培养内容如下:
序号 |
上课地点 |
企业负责人 |
课程名称 |
时长(h) |
1 |
集团 |
邱昌燕 |
文化拓展(每学期1次) |
8 |
2 |
集团/企业 |
陈圣 |
食品调香技术 |
2 |
3 |
集团/企业 |
伏华 |
食品安全与质量管理 |
2 |
4 |
集团/企业 |
干小燕 |
微生物应用技术 |
2 |
5 |
集团/企业 |
邹鹏 |
正确的质量思维和质量观 |
2 |
6 |
集团/企业 |
黄龙 |
现场安全作业基本知识 |
3 |
7 |
集团/企业 |
宋小焱 |
食品添加剂 |
3 |
8 |
集团/企业 |
李杰俊 |
精益成本管理 |
3 |
9 |
集团/企业 |
廖静 |
食品机械设备与自动化 |
2 |
10 |
集团/企业 |
邱昌燕 |
职业发展规划 |
2 |
11 |
集团/企业 |
夏巧勤 |
职场礼仪 |
2 |
12 |
集团/企业 |
邓璞 |
打造个人职场品牌 |
3 |
13 |
集团/企业 |
邓瑶 |
五险一金基础知识 |
1.5 |
说明:
(1)培训安排原则上结合学校教学大纲纳入课程设置,具体以单次培训通知为准;
(2)原则上每一学期安排1-2次专题课程及团队建设活动。
2、奖学金设置:
(1)金额设定:设立一、二、三等奖学金,一等奖学金2000元、二等奖学金1500元、三等奖学金800元;
(2)发放标准:班级总人数的7%(2人)颁发一等奖学金,班级总人数的13%(4人)颁发二等奖学金,班级总人数的17%(5人)颁发三等奖学金;
(3)评定频率:每学期评定一次,本项目总金额28000元/年。
3、助学金设置:
(1)金额设定:设立一、二、三等助学金,一等助学金1500元、二等助学金1000元、三等助学金500元;
(2)发放标准:班级总人数的3%(1人)颁发一等助学金,班级总人数的7%(2人)颁发二等助学金,班级总人数的17%(5人)颁发三等助学金;
(3)评定频率:每学期评定一次,本项目总金额12000元/年;
(4)评定要求:家庭困难、品学兼优,在校无补考及其他不良记录。
四、学员选拔
1、招募对象:全院本科生
2、招募要求:
(1)秉承圣恩人“诚信、责任、感恩、共享”的核心价值观;
(2)具备扎实的专业基础,具有良好的沟通协调及抗压能力;
(3)积极上进、高度自律、品学端正,在校无不良记录;
(4)员工会干部、丰富社会实践经历者优先考虑。
3、选拔流程:
由员工自愿报名、学院推荐、集团招聘中心选拔的方式产生,班级成员共25-30名。
五、报名方式
即日起开始报名,请同学们自行下载《圣恩班报名申请表》(见文末附件),如实填写完整后于10月19日前将报名表电子版发至:sauspxytwb@163.com,纸质档于10月18日-19日上班时间交到综合楼227周敏老师处。
另:所有报名学员,都将获得去温江参观圣恩工业4.0工厂的机会。