宣讲时间：9月25日16:00-18:00
宣讲地点：1-408
面试时间：宣讲后
面试地点：1-408
请有意愿的同学届时携带简历准时参加！
一、企业简介
中国工商银行四川省分行成立于1984年，是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模最大的一级分行，现下辖19家分行（含成都分行）和2家直属支行，在四川省辖内21个市（州）均开立有营业网点。对外营业网点730余个，从业人员超过1.6万人。截至2019年6月末，资产规模超过10000亿元。
二、招聘信息（500人，其中：贫困老员工专项招聘计划30人）
（一）星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。新员工录用后将按照网点客服经理、客户经理、网点负责人（助理）岗位顺序进行为期三年的培养锻炼，提升初级管理能力。之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英计划（提前批）。主要为我行金融科技领域提供产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才储备。
（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
本次招聘员工的工作地点为：中国工商银行四川省分行本部、成都、绵阳、宜宾、泸州、德阳、南充、达州、乐山、广安、眉山、遂宁、内江、雅安、资阳、广元、攀枝花、自贡、巴中、凉山分行以及阿坝（马尔康）、甘孜（康定）直属支行。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
五、关于贫困老员工专项招聘的相关说明
（一）贫困老员工须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；
2、纳入高等院校贫困生库；
3、获得贫困老员工国家励志奖（助）学金。
（二）贫困老员工可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困老员工需在简历“家庭背景”中注明贫困老员工身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
（三）贫困老员工的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、联系方式
电子邮箱：sczhaopin@sc.icbc.com.cn
联系人：刘老师
联系电话：13981606961
附件：《中国工商银行四川省分行2020年度校园招聘条件》
