【10.15专场】正大投资股份有限公司

“未来芯”管理培训生

“未来芯”管理培训生项目是专为渴望成为营销类、养殖类的毕业生设计的领导力职业发展项目。根据正大集团全球统一标准，选拔具有开阔思维、商业头脑、以及出色学习力的优秀应届生。公司会给予培训生更多的的机会和挑战，使他们在短期成为能够承担重要营销管理职位的经理，并进一步成长为公司未来的领导者。

1.认同集团价值观和企业文化；

2.热爱农牧食品和零售事业，勇于接受挑战，富有创新精神；

3.年龄不超过26岁（特别优秀的可适当放宽）；

4.党员或者员工会干部优先。

8000-12000

FLP未来领导者

管培生

未来领导者（Future leader Program）培训项目简介

“未来领导者（Future leader Program）培训项目”简称“FLP项目”是为热爱餐饮零售、勇于挑战自己的员工干部量身定制，入职即参加正大集团泰国总部领导力学院的集中培训，通过若干时间的餐饮和新零售业务理论学习和营运实践，创造性发展集团各品牌餐饮零售以及配套电子商务和现代物流系统，综合学习全产业链的采购、生产、物料、市场营销、财务、人力资源、公共关系、企业管理以及领导力发展知识和技能，培养成能够创造并驱动正大集团未来的全能型领导者。

进入FLP项目，入职即去泰国总部领导力学院参与半年的培训，该学院拥有全球最顶尖的培训导师带你学习最先进的餐饮零售知识，归国后在集团资深副董事长的领导下参与并主导集团各类终端项目工作，快速实现能力提升，成为集团未来的领导者。

1、本科及以上学历，26周岁以内，研究生28岁以内，不限专业；

2、党员（含预备党员）、员工干部（含校级、院级员工会主席、团支书等）优先。

5000-8000

财务分析专员

1）服务经营，对公司经营情况进行分析并出具分析报告，从财务专业角度为经营者提供建议和解决方案；

2）研究行业内相关信息，以集团经营目标为导向对集团各事业进行深度分析，找出影响目标达成的关键因素；

3）整理分析各公司年度预算及发展规划，通过预算管理和差异分析来帮助公司发现问题解决问题，进而提升公司的运营效率和经营成果；

4）推动解决方案在经营中的执行达到效果，最终达成集团的经营目标。

1）大学本科及以上；财会类、经济、金融、数学、统计、计算机、英语类相关专业均可。

2）英语六级优先；

3）党员或员工干部优先；

4）对数据具有较强敏感性；

5）自律性强，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，为人诚实可靠，沟通能力强，严谨、踏实、稳重；

6）具有较强的敬业精神和良好的职业道德，细致、耐心、保守企业商业和财务机密，具有高度的责任感与团队合作精神；

饲料销售技术服务代表

1、负责依照公司销售政策，完成销售目标；

2、负责协调管理临近区域专销商的销售，确保销售渠道管理的稳定和有序；

3、负责收集、调查、分析所属区域的市场信息和竞争对手信息；

4、负责通过建立示范户和标杆户，引导其他养殖户对本公司饲料产品的认识，定期拜访养殖大户，提高本公司产品的知名度，确保与客户建立良好、信任的关系；

5、负责接待客户投诉，了解、分析客户投诉的原因，提高顾客满意率，确保客户投诉100%有回复。

1、大专及以上学历，动物医学、动物科学以及水产养殖等相关专业；

2、较强的沟通能力

3、可适应出差。

8000-10000

养殖

技术员

1、能对猪、鸡的常见病进行防治和治疗，保证各项养殖指标的完成和落实；

2、养殖场日常管理，工作计划的制定，饲养员工作职责的划分，工作标准的确定，对饲养员工作进行监督、指导；

3、与养殖场客户进行良好的沟通协调，使生产成绩达到客户的要求；

4、领导安排的其他事项。

1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医、畜牧养殖、市场营销等相关专业；

2、能接受长期驻场。

6000-10000

饲养

技术员

负责蛋鸡养殖、饲养工作。

大专及以上学历。

5000-7000

机电设备技术员

1、生产设备管理：根据标准对设备进行操作、点检、清洁；

2、生产进度控制：设备操控、管理， 提高成品率，降低成本，据订单及原料情况协助部门主管合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率；

3、根据设备维护保养计划完成设备保养；

4、领导安排的其他工作。

1、大专及以上学历，电气工程及自动化、农业机械化及自动化等相关专业；

2、有相关实习经验者优先。

4500-7000

育种师

1、在领导安排下开展各项育种工作，确保各项育种工作的顺利进行；

2、根据大区育种方案严格按照计划执行；

3、根据引种计划协调引种工作；

4、做好与同事和上级的对接沟通；

5、及时汇报数据并汇总。

1、遗传育种等相关专业，硕士及以上学历；

2、具有良好的电脑技能，熟练掌握Excel、SAS等办公工具；

3、熟悉猪场各生产环节的生产流程；

4、勤于学习和钻研，善于思考，吃苦耐劳，勇于创新；

5、适应封闭式生产、管理。

6000-8000

兽医师

1、针对不同的养殖场制定相应的免疫程序，并进行检查、落实；

2、养殖场动物的疾病防控、处理；

3、负责兽医知识培训和技术交流工作。

1、硕士及以上学历，兽医等相关专业，有兽医岗位实习经验者优先；

2、对生物制品、免疫及药品有深刻的认识；

3、热爱养殖事业，能适应经常出差，敬业严谨务实，沟通表达能力良好。

8000-12000

产品专员

1、协助产品经理负责所辖品类产品策略的制定，根据市场及产品周期发展需要及时做出调整；

2、负责现有产品线管理，完善产品结构的优化、产品的精进与升级；

3、市场调研，对目标市场，目标消费者行为，行业发展趋势进行研究，负责研究项目的计划、执行、分析、结论工作；

4、负责所辖品类下新产品的概念的开发及新品上市工作；

5、负责所辖产品线前后端各个环节；

6、完成上级领导交付的其他临时工作。

1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告相关专业优先；

2、有快消品相关实习经验者优先。

5000-7000

品控

质检员

1、对物料进行抽检，包括本身及保存、堆放、标识等确保符合体系管理要求并及时督促整改和稽核；

2、 对现场生产在原辅料中发现的异物进行及时确认和汇总并上报；

3、根据抽样、留样要求进行及时、正确地留样；

4、对抽检的样做感官判定，并记录异常；

5、正确填写送样单，确保无遗漏、无错误；

6、建立留样台账每周至少整理一次放入成品库制定位置并做好区分标识；

7、清理要求保留期以外的留样样品。

1、本科及以上学历，食品科学或质量管理专业，熟悉QC7大分析手法、熟悉食品安全法，熟悉体系推动或体系管理优先；

2、素质：工作严谨，认真，细心；进取心强，执行力强；有良好的团队合作精神。

4000-6000

食品安全体系专员

负责工作食品安全体系申报。

1、食品安全等相关专业，本科及以上学历；

2、有相关实习经验者优先。

4000-6000

人力资源专员

1、根据人力资源规划及业务发展需要，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、发布职位需求信息，维护和更新招聘网站，搜集简历，并对简历进行分类、筛选，确定面试名单，并安排面试；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、编制和更新岗位的职务说明书；

6、根据公司经营情况和地区培训计划，制定公司培训计划并追踪实施；

7、组织培训的实施，评估培训效果，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出培训改进意见；

8、完成领导交代的其他工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；

2、有实习经验且持有人力资源资格证者优先；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、有驾照者优先。

4500-7000

食品

研发员

1、新产品研发或产品改进工作；

2、工艺文件的拟定；

3、新产品投产的指导；

4、新产品上市推广提供技术支持。

1、食品相关专业，硕士及以上学历；

2、热爱食品研发工作。

6000-8000