【上市公司】九州通医药集团股份有限公司

一、公司简介

九州通医药集团股份有限公司（以下简称“九州通”或“公司”）为科技驱动型的全链医药产业综合服务商，公司立足于医药流通、物流服务及医疗健康等大健康行业，主营业务包括数字化医药分销与供应链服务、总代品牌推广服务、医药工业自产及OEM业务、医药零售与加盟业务、数字物流与供应链解决方案、医疗健康与技术增值服务等六大方面。

九州通专注于医药商业、医药物流及大健康产业，以西药、中药、器械等为主要经营产品，为个人和机构提供专业的健康管理服务，在全国设立了31个省级与110个地市级物流中心，下属公司400余家，营销网络覆盖了全国96%以上的行政区域。

作为医药行业数字化先行者，九州通率先由传统的医药分销业务向数字化、平台化和互联网化的转型升级，推行“医药分销+物流配送+产品推广”的综合服务模式，取得了良好的成效。2022年上半年公司营业收入达到679.84亿元，同比增长9.69%，实现扣非归母净利润11.06亿元，同比增长13.04%，整体业务稳健增长，业绩持续改善，实现收入规模和扣非归母净利润双增长。

目前九州通经营品规54.56万个，服务下游B端客户数量约40万家，C端客户超过2,600万人。下属医药供应链服务平台经营设施已增至141座仓，建筑总面积达410万平方米，其中符合GSP 标准的仓库设施面积增加至267万平方米，包含519个冷库。

二、招聘信息

“星九”项目

“星九”项目为九州通集团战略级管培生人才培养项目，旨在培养“未来商业领袖”，通过 定制化的培养体系，导师及高管全程指导，在专属发展通道上，两年加速成为高级业务管理者。

（一）培养定位

立足集团业务战略和人才战略目标，通过招募优秀应届毕业生，开展系统化和定制化培养，快速成长为认同九州通文化、具备开拓性、创新性、全局性的精英人才，加速进入九州通业务关键人才序列和干部梯队。

（二）培养规划

通过系统性理论学习和岗位实践，逐步提升个人职业化和专业化能力水平，在拥有扎实业务经验基础上，培养和激发领导力潜质，成为优秀的业务管理者。

（三）招聘需求

招聘岗位：业务管培生

学历要求：本科及以上，2022-2023届毕业生

专业：专业不限，药学、医学、制药工程、生物技术、中药学、市场营销等专业优先

（四）基本要求

1.具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神；

2.具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥影响力；

3.学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定的抗压能力；

4.勇于接受挑战，有较强的目标感和成就动机；

5.认可九州通核心价值观，符合九州通文化特征，有往管理方向发展意向。

（五）薪酬福利

薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金

奖励：绩效调薪、年度评优（优秀个人/团队、最具价值员工/管理者、 特殊贡献奖）股权激励

保障：提供五险一金和补充意外险

补贴：工龄补贴/特殊岗位津贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/

其他：免费提供食宿/带薪年休假/福利性假期（妇女节、生日）/节假福利

（六）招聘流程及注意事项

1、招聘流程

简历投递 线上测评 初试 复试 offer发放

（扫码投递简历）

3、注意事项:

具体招聘行程关注网址

每人可最多投递3个岗位，且必须线上投递简历，不接受其他方式投递简历。

若需要调整岗位可在面试时与面试官进行沟通

三、联系方式

电话：18672939166

邮箱：jztdx@jztey.com