因工作需要，经研究决定，区委办公室等单位面向全区公开选拔工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、选拔单位和人数
此次选拔部分区直单位工作人员5名，其中，区委办公室选拔2名、区政府办公室选拔1名、区直工委选拔2名。
选拔采取组织推荐与个人报名相结合方式，统一报名、统一考试、统一考察。
二、报考范围和资格条件
(一)报名范围
1、各乡镇街道、区直各单位在编在岗的公务员、事业干部;
2、区内各中小学校、乡镇街卫生院(社区卫生服务中心)、区人民法院、区人民检察院不在报考人员范围。
(二)报名资格条件
1、政治素质良好，品行端正，工作认真，勤奋务实，爱岗敬业;
2、试用期满，大学本科以上文化程度(最高学历)，年龄不超过32周岁(1986年1月1日之后出生);
3、文字功底较好，能熟练操作计算机;
4、身体健康;
5、法律、法规及政策规定的其他情形。
三、选拔程序
(一)报名
凡符合选拔岗位报考条件者，应于2018年1月8日—9日，携带《六安市叶集区部分区直单位公开选拔工作人员报名表》、本人身份证和学历证书毕业证原件及复印件(1份)，近期1寸免冠照片3张到区人力资源和社会保障局(508室)进行现场报名和资格审查。每位报考者只能报考一个职位。
报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选拔资格。
(二)考试
考试由区公开选拔工作领导组统一组织，考试采取笔试方式进行，主要测查文字写作能力、计算机操作能力。各选拔单位报名人员数与选拔名额的比例原则上按3：1开考，按2：1进行考察，按1：1录用。开考不足3：1的，经研究后可放宽到2：1开考。
通过资格审查的报考者，于1月20日上午8：00之前，到考点办公室(区行政中心六楼会议室)处领取准考证，并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。
考试时间：1月20日上午9：00-11：30。
(三)考察和公示
选拔采取差额考察的办法。根据考试成绩由高分到低分的顺序，原则上按考察人数与拟选拔人数2：1的比例确定考察对象名单。考察由区委组织部、区人社局牵头、选拔单位参加，共同进行考察，要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，并查阅干部(人事)档案核实相关信息。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察后，考察组根据考察情况和选拔职位要求，形成综合评价报告，按照1:1的比例报区选拔工作领导组研究决定拟录用人选，并将拟录用人员名单在区政府网进行公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日，同时公布监督举报电话。
(四)试用和正式调动
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按选拔单位干部管理权限办理试用手续。
选拔人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，选拔人员在原单位的一切关系、待遇不变。
试用期满，由区委组织部、区人社局统一组织，选拔单位及其主管部门负责考核，考核合格的，按程序办理调动、入编手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
本次选拔有关事项由六安市叶集区公开选拔(招聘)工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由六安市叶集区公开选拔(招聘)工作领导小组决定。
区选拔工作领导小组办公室联系电话：6488305。
附件：六安市叶集区部分区直单位公开选拔工作人员报名表.doc
