【中国500强】海尔集团2018招聘简章

一、公司简介

海尔集团创立于1984年，是全球大型家电第一品牌（数据来源：欧睿国际Euromonitor），目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代，海尔致力于转型为真正的互联网企业，打造以社群经济为中心，以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈，成为物联网时代的引领者。

通过对物联网时代商业模式的探索，海尔集团实现了稳步增长。从传统经济产生的收入看，海尔2016年全球营业额实现2016亿元，同比增长6.8%，利润实现203亿元，同比增长12.8%，利润增速是收入增速的1.8倍；近十年收入复合增长率达到6.1%，利润复合增长率达到30.6%。从互联网交互产生的交易额看，在海尔产品线上平台、B2B、B2C社会化线上平台以及互联网金融平台共产生2727亿的交易额，同比增幅73%。

二、招聘信息

（一）市场销售管理

职位类型：市场销售

工作地点：北京市、青岛市、上海市、重庆市、大连市、合肥市、武汉市、济南市、烟台市、哈尔滨市、郑州市、全国、石家庄市、唐山市、天津市、宁波市、无锡市、杭州市、南京市、徐州市、西安市、太原市、兰州市、银川市、西宁市、成都市、昆明市、贵阳市、济宁市、南昌市、襄阳市、长沙市、呼和浩特市、乌鲁木齐市、锦州市、长春市、沈阳市、广州市、南宁市、福州市、厦门市、海口市、深圳市

面试地点：北京市、西安市、上海市、武汉市、南京市、天津市、沈阳市、合肥市、哈尔滨市、重庆市、郑州市、成都市、济南市、青岛市、大连市、长春市、南昌市、长沙市、太原市、福州市、厦门市、海外、威海市

职位描述：

1、产品管理：你将掌握着海尔的生命线，进销存分析、产品订单预测及获取等工作.

2、渠道管理：你将拥有与全国各大渠道商谈判的话语权。管理已有的渠道，确保零售流程畅通；争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作

3、资源管理：你将混迹各种圈子，娱乐圈、广告圈、互联网圈等等。整合各方资源，形成资源库，能够及时为营销活动提供资源保障，并对资源进行规范化管理。

4、用户管理：你将成为用户的守护神。挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈，成为用户与产品间的纽带，而不是隔热层。

5、模式管理：你将加速成长为营销管理大师。搜集行业内相关信息，结合专业知识技能，紧跟行业发展动态，建立有竞争力的营销模型，形成一套行之有效的营销管理模式

职位要求：

1.2018届应届毕业生、公办本科及以上；大学英语四级或者具备同等能力

2.专业不限，市场营销/经济类/管理类/理工类优先

3.具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力

4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录

5.能接受国内各城市外派.

机会亮点：

绩效奖金，五险一金，带薪年假，晋升空间大，节日福利，餐饮补贴，带薪病假，员工培训，商业保险，差旅补贴。

（二）项目经理

职位类型：市场销售

工作地点：北京市、青岛市

面试地点：西安市、南京市、沈阳市、哈尔滨市、郑州市、成都市、济南市、青岛市、长春市、长沙市、威海市

职位描述：

乐信小微定位成为物联网时代专业的第三方智慧客服服务平台，为用户提供最佳的解决方案，实现最佳用户体验。

1、通过定期走访客户，与客户建立联系,及时、准确获取客户需求及服务感受，优化提升服务水平。

2、制定团队工作计划及工作目标，制定团队内各岗位职责分工及工作分解，制定团队内升迁、淘汰机制并保证实施，定期面谈团队内各岗级成员，改善团队工作氛围。

3、监控项目自运营成本、利润，同时关注客户新需求对项目成本/利润的影响；

4、建立项目文档制定及存档规则，包括建立客户沟通确认文档，建立项目质量改善跟踪文档，建立特殊事件记录文档，建立项目阶段验收文档等

5、根据客户达成的项目合同标准，完成客户服务。

6、了解、获取其他客服公司的服务标准，不断提升乐信小微客服质量水平，实现用户最佳体验。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，营销、管理类等相关专业优先考虑；

2、具备相关岗位工作/实习经验者优先；

3、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力、熟练操作计算机。

4、适合出差、驻外工作。

5、英语四级以上。

机会亮点：

定期体检，绩效奖金，五险一金，晋升空间大，节日福利，员工培训，餐饮补贴，带薪病假，领导易相处。

（三）市场销售管理

职位类型：市场销售

工作地点：青岛市、全国

面试地点：西安市、南京市、沈阳市、哈尔滨市、郑州市、成都市、济南市、青岛市、长春市、长沙市、威海市

职位描述：

日日顺健康平台-净水领域市场管

1、渠道管理：老渠道维护、新渠道开发；整合各渠道客户资源，拓宽人脉关系，规范客户商业活动；

2、市场分析：收集净水行业市场反馈的第一手信息，成为用户与产品的桥梁；参与到部门全流程环节，为净水产品的开发与迭代提供建议。

职位要求：

1.2018届本科及以上学历；大学英语四级或者具备同等能力

2.专业不限，市场营销/经济类/管理类/理工类优先

3.具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力

4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录

5.能接受国内各城市外派。

机会亮点：餐饮补贴

三、联系方式

联系电话：4006-999-999

注：1、投递简历请点击超链接于公司官网投递。

2、由于篇幅有限，其他岗位招聘信息（保险运营专员、物流管理、大客户销售经理等等）请点击超链接于公司官网查看。

3、投递须知：该机会是未来合伙人职位，每人只能投递一个职位。