【世界500强】【实习生】中国人寿招聘简章 (郑州市分公司)

2017年12月19日 10:17  点击:[]

招聘职位

招聘人数

储备主管

人事助理

5-10

2

讲师

3

客户经理

10

售后服务专员

6

理赔专员

1

老员工实习岗位

25



中国人寿招聘简章

(郑州市分公司)

【公司简介】

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。

2017年6月30日,中国人寿合并总资产突破5万亿元大关,品牌价值更是高达2871.56亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强,最新排名第51位;“世界500强”中国人寿招兵买马——寻找国寿企业家。随着社会主义市场经济的进一步发展,保险业开始进入寻常百姓家,与百姓的生活密切相关。而整个保险活动中,有一类人扮演着不可活缺的角色,那就是保险销售员。他们把保障带给别人,为老百姓解决担忧、分散风险;他们真诚的对待每一位客户,为社会注入一丝力量,奉献着自己的价值和责任。如果您也想在这看似平凡的保险业务岗位上做出不平凡的事业,中国人寿郑州市分公司愿意提供给您展示自己的舞台,而您就是这个舞台的主人。

中国人寿郑州市分公司936总监招聘计划盛大开启。

*中国人寿核心理念 成己为人 成人达己

*中国人寿企业愿景 特别能吃苦 特别能战斗 特别能奉献

*中国人寿品牌口号 相知多年 值得托付

*中国人寿人才理念 以人为本 德才兼备


【中国人寿招聘】

重金打造特约财富合伙人

薪金:无责任底薪、绩效奖金、佣金、各种津贴等待遇

【岗位福利

享无责底薪及1年新人津贴签订合同双底薪!享受养老金,意外金,医疗金,节假日照休。

带薪旅游、带薪培训、婚假,产假等。

【岗位职责】

1.公司老客户续期收费、保全客户信息变更生存金领取及理赔服务;

2.客户家庭保障及理财方案设计与营销。

【招聘条件】

1,20岁-45周岁之间;

2,学历:高中及以上学历;

3.综合素质好,品行端正,身体健康,遵纪守法,有合作精神。

具体要求:

1、储备主管以具备管理能力者优先;

2、讲师要求形象好、气质佳,语言表达能力强,具备讲台表现力者优先;

3、业务理财经理要具备较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳。

4、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;



5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力(公司有终身的免费培训和外出学习机会);

6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

7、工作时间:周一至周六8:30-10:00,其余时间自由安排,每周单休 三天带薪休假(每月),享受公司五险一金和国家法定节假日。

8、说明:2017四季度,招满截止。

欢迎有保险工作经验的业内朋友、有服务销售经验的业外朋友、想改变自己的朋友加入!相约创富一路有你!

给自己一个机会,可能会改变自己的一生。


联系人:辛子祥

联系电话 : 132-7159-8786 132-7159-8786(同微信)

邮箱:273587218@qq.com





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