招聘职位
|
招聘人数
|
储备主管
人事助理
|
5-10
2
|
讲师
|
3
|
客户经理
|
10
|
售后服务专员
|
6
|
理赔专员
|
1
|
老员工实习岗位
|
25
|
中国人寿招聘简章
(郑州市分公司)
【公司简介】
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2017年6月30日,中国人寿合并总资产突破5万亿元大关,品牌价值更是高达2871.56亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强,最新排名第51位;“世界500强”中国人寿招兵买马——寻找国寿企业家。随着社会主义市场经济的进一步发展,保险业开始进入寻常百姓家,与百姓的生活密切相关。而整个保险活动中,有一类人扮演着不可活缺的角色,那就是保险销售员。他们把保障带给别人,为老百姓解决担忧、分散风险;他们真诚的对待每一位客户,为社会注入一丝力量,奉献着自己的价值和责任。如果您也想在这看似平凡的保险业务岗位上做出不平凡的事业,中国人寿郑州市分公司愿意提供给您展示自己的舞台,而您就是这个舞台的主人。
中国人寿郑州市分公司936总监招聘计划盛大开启。
*中国人寿核心理念 成己为人 成人达己
*中国人寿企业愿景 特别能吃苦 特别能战斗 特别能奉献
*中国人寿品牌口号 相知多年 值得托付
*中国人寿人才理念 以人为本 德才兼备
【中国人寿招聘】
重金打造特约财富合伙人
薪金:无责任底薪、绩效奖金、佣金、各种津贴等待遇
【岗位福利】
享无责底薪及1年新人津贴签订合同双底薪!享受养老金,意外金,医疗金,节假日照休。
带薪旅游、带薪培训、婚假,产假等。
【岗位职责】
1.公司老客户续期收费、保全客户信息变更生存金领取及理赔服务;
2.客户家庭保障及理财方案设计与营销。
【招聘条件】
1,20岁-45周岁之间;
2,学历:高中及以上学历;
3.综合素质好,品行端正,身体健康,遵纪守法,有合作精神。
具体要求:
1、储备主管以具备管理能力者优先;
2、讲师要求形象好、气质佳,语言表达能力强,具备讲台表现力者优先;
3、业务理财经理要具备较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳。
4、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力(公司有终身的免费培训和外出学习机会);
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
7、工作时间:周一至周六8:30-10:00,其余时间自由安排,每周单休 三天带薪休假(每月),享受公司五险一金和国家法定节假日。
8、说明:2017四季度,招满截止。
欢迎有保险工作经验的业内朋友、有服务销售经验的业外朋友、想改变自己的朋友加入!相约创富一路有你!
给自己一个机会,可能会改变自己的一生。
联系人:辛子祥
联系电话 : 132-7159-8786 132-7159-8786(同微信)
邮箱:273587218@qq.com