【12.4专场】【国有企业】中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

招聘时间：12月4日 14：00

招聘地点：4-C204

请有意愿的同学届时携简历准时参加！

一、公司介绍

相知多年，值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年，中国人寿保险（集团）公司已连续十四年入选《财富》“世界500强”。
前景展望
在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，以转型升级为主线，加快推动公司改革创新，有效防范经营风险，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为建设国际一流寿险公司而不懈努力。

二、招聘岗位及相关要求：

售后客服（5人）

综合工资5500+五险一金

职位描述：
该岗位针对实习生，由于客服需要使用电话或网络交流工具，要求具备熟悉网络聊天工具的能力（如微信等）。

岗位职责：
1、负责公司现有客户的关系维护；
2、负责邀请客户参加公司客户答谢会，产品发布会等；
任职资格：
1、20-35周岁，专科及以上学历（有实际经验者和强烈发展追求者可适当放宽）；
2、应届毕业未主，可提前3个月转正和4个月晋升管理岗位；
3、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、到岗前可提前申请管理岗位（储备管理干部，公司将提供管理培训津贴）；

人事助理（2人）

工资2000-3000+五险一金

岗位职责：
1、负责公司现有客户的关系维护；
2、负责邀请客户参加公司客户答谢会，产品发布会等；
任职资格：
1、20-35周岁，专科及以上学历（有实际经验者和强烈发展追求者可适当放宽）；
2、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、到岗前可提前申请管理岗位（储备管理干部，公司将提供管理培训津贴）；
5、有较强的事业心，欢迎有一定的领导能力的年轻管理人才。

储备干部（5人）

综合工资8000-12000+各种福利+旅游奖励+五险一金

职位描述：
受公司委托，按规定组建团队，承担增员，属员辅导，职场训练，团队管理等。
岗位职责：
1、负责选拔和管理客服团队；
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展客服团队。
任职资格：
1、20-24周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；
2、应届毕业，有团队组织，领导能力；
3、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

老员工创业干部（5人）

综合工资6000-8000+各种福利+旅游奖励+五险一金

职位描述：
该岗位只针对优秀应届毕业生，由于新成立部门老员工为主体，公司破格选拔5为老员工干部，选拔通过可享受正式客服经理福利。
岗位职责：
1、负责选拔和管理客服团队；
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；
3、确定部门目标体系和配额；
4、建立和拓展客服团队。
任职资格：
1、20-24周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；
2、应届毕业，有团队组织，领导能力；
3、具有丰富的沟通能力，表达能力；
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

三、联系方式

工作时间：8:30-11:30、13:00-16:30，周末双休，国家法定节假日正常放假。

公司地址：成都市武侯区浆洗街9号亿年大厦4楼

联系人电话：18780008367（谢经理） 座机：028-85536791