一、企业简介
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2018年10月末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数343家；另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。
恒丰银行2019届校园招聘正式启动，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!
二、招聘机构及工作地点
招聘机构 |
工作地点 |
总行 |
服从分配 |
青岛分行 |
青岛、潍坊 |
济南分行 |
济南、东营、济宁、滨州、聊城、德州、淄博、菏泽 |
南京分行 |
南京、无锡、南通、扬州、连云港、徐州 |
杭州分行 |
杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州 |
成都分行 |
成都、乐山、南充、达州、自贡 |
重庆分行 |
重庆 |
烟台分行 |
烟台、威海、日照 |
福州分行 |
福州、泉州、龙岩、漳州 |
昆明分行 |
昆明、曲靖、大理、丽江、保山、瑞丽、文山、楚雄、西双版纳 |
西安分行 |
西安、咸阳、宝鸡 |
宁波分行 |
宁波 |
北京分行 |
北京 |
上海分行 |
上海 |
郑州分行 |
郑州、洛阳 |
长沙分行 |
长沙 |
武汉分行 |
武汉 |
苏州分行 |
苏州 |
温州分行 |
温州 |
三、招聘岗位
此次校园招聘岗位包括总行相关岗位以及分行综合柜员岗、大堂经理或理财经理岗、对公客户经理岗、零售客户经理岗、产品经理岗、风险经理岗、数据分析岗、信息科技岗、财务管理岗、法律合规岗等。各机构具体招聘岗位请详见恒丰银行官网门户“校园招聘”专栏。
四、招聘条件
1、具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2、学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。其中，应聘总行的人员须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3、毕业时间：国内高校应届毕业生需于2019年8月底之前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外归国职工毕业时间需在2018年7月后，并于2019年8月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4、招聘专业：专业不限，经济金融类、财会类、法律类、信息科技类等专业优先考虑。
5、外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平（国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上）；主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
其中，应聘总行的人员须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或相应外语水平（国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上）。
6、年龄要求：本科24周岁（含，下同）以下；硕士研究生27周岁以下；博士研究生33周岁以下。
7、具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
8、符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
五、招聘程序
招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。
六、应聘方式
1、本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录恒丰银行官网门户“校园招聘”专栏投递电子简历。
2、简历投递截止时间2018年11月27日20:00，笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3、笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
5、我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。
七、联系方式
邮件：hfbankhrssc2@hfbank.com.cn
电话：95395
