当前正值毕业生求职择业的关键时期，受新冠肺炎疫情影响，今年就业形势异常严峻复杂。yl6809永利认真贯彻落实学校疫情防控工作要点，多措并举，坚决有力做好毕业生就业工作，切实降低和减少疫情给就业工作带来的风险和损失。
更新方法，全面摸排
前不久，食质201604班班主任刘红老师根据班级就业情况思维导图联系就业困难员工时，得知谢同学正处于“因为近期做了手术，害怕错过就业黄金期影响就业”的焦虑中。在她的疏导和鼓励下，谢同学逐渐恢复起信心，一边耐心调养身体一边积极投递简历。
3月23日至30日，在yl6809永利全体辅导员参与下，完成了对全院550名毕业生就业情况的全面细致摸排。为帮助班主任和导师从“千头万绪”“复杂繁琐”的工作中理清思路和要点，学院巧用“思维导图”并保持动态更新，对未就业同学进行细化分类，借助简单的线条、文字和颜色，将大量信息绘制成彩色、容易记忆的工作图。这让就业指导工作的效率得以有效提高。
以生为本，分类帮扶
“我班上有4位同学求职非常积极，到处投简历，但是等了很久都没有一个有回音，所以我让这几位同学把简历发我，好帮他们修改修改！”食工201605班班主任李美良老师说。他是16位梳理汇报小班毕业生具体工作的班主任之一。
3月31日，yl6809永利召开2020届毕业生就业工作推进网络视频会议，会上学院全体毕业生班主任一一对小班就业情况进行了详细汇报。他们每一位都对小班就业情况非常熟悉。
他们重点介绍建档立卡、少数民族、残疾员工等几大特殊群体的帮扶情况，并对班内考研失利、申请出国延期、公务员考试推迟等各类问题逐一分析，相互交流了解决的办法和措施。
汇聚资源，形成合力
据了解，yl6809永利毕业生报名参加校首场双选会比例位居全校第四，这离不开此前学院作为信息桥梁在用人单位和毕业生之间做的大量工作。
学院充分调动专业教师、导师、员工、院友资源，陆续联系112家用人单位收集岗位信息，吸引伊利乳业、百胜餐饮、青岛啤酒、好利来等行业内知名企业参加公司2020届毕业生春季网上双选会。同时，学院通过官方微信公众号每隔两日就集中推送一批近期优质就业岗位信息，并在学院2020届毕业生群、毕业生班主任群、学院网站等平台大力推介，千方百计推进毕业生就业。
yl6809永利就业情况思维导图（更新至3月30日）
