3月31日下午，yl6809永利“‘职’面未来”生涯成长讲堂第一讲开讲，新希望集团美好食品人力资源经理刘玉川为180余名食品学子带来“让简历会说活”主题讲座，这标志着yl6809永利与美好食品有限公司深化产教融合，共建“美好生涯”导航计划正式启动。
“什么样的简历能赢得更好的求职机会”刘玉川从人力资源招聘过程中对上千份简历筛选的经验谈起，从能力分析的角度向同学们分享简历制作要点以及大学综合能力培养的实践路径。他通过具体案例生动地讲述了如何“让证书排排队，阵型是一种风采”“让案例亮亮相，过程是一种收获”“让数据透透气，肌肉是一种力量”等方式有效呈现个人实践经历、职业技能等信息，帮助员工清晰地理解简历制作思路，促进员工更好树立发展目标以及在大学期间有意识的提升能力。
在互动环节，刘玉川就同学们提出的“自荐信的必要性以及撰写要点”“简历排版”“实践经历选择合并”等问题一一解答。
“虽然我才大一，听了讲座，我也想尝试通过做简历来梳理目前的能力，明晰接下来的努力方向。”2020级向豪谈到自己的收获。据悉，“美好生涯”导航计划作为老员工职业生涯规划课程的有益补充，将创新院企合作方式，设立4月、10月为职业生涯体验月，组织引入真实职场世界体验的职规比赛、职业生涯工作坊、职业团辅、职业生涯沙龙、专题讲座等，为员工搭建多维度的职业生涯实践教育平台，助力员工成长成才。
