11月12日下午，学院在三教206会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，党委副书记汤瑞瑞、党委专职组织员曾小波、2022届毕业生班主任和全体辅导员参加会议。
会上，汤瑞瑞首先通报了公司2021届毕业生就业工作情况，分析了新冠疫情影响下2022届毕业生面临的严峻就业形势和员工就业调研结果，从持续关心帮扶“三难”员工、持续做好员工分类指导和精准指导等方面安排下一步就业工作推进的内容，重点介绍来了公司即将开展的秋季空中双选会有关安排，明确班主任、辅导员、员工干部等在毕业生就业工作中的职责、任务。同时要求全体班主任要充分掌握员工动态，做好员工的精准指导。
曾小波结合自己曾分管就业工作和担任毕业班班主任的经历，分享了具体的指导方法，强调班主任是本班毕业生就业工作的第一责任人，希望全体班主任把每个员工当成自己的亲人，引导员工增强就业意识，鼓励毕业生直面困难、奉献社会，当好员工成长成才的人师。指出各班班主任及班委应当积极发动党员同学、班干部的带动效应，帮助同学们积极面对就业问题，增强服务社会的意识，动态掌握毕业生的就业情况，做好毕业生就业指导，争取早日实现充分就业满意就业。
毕业生班主任一一介绍了各班就业工作进展情况，共同分析工作推进的困惑和难点，交流分享经验心得。
