9月4日下午，yl6809永利在3教117会议室召开2012级新生班主任培训会，公司党总支副书记王莉、全体2012级新生班主任、助理班和辅导员主任参加会议。
培训会上，王莉首先介绍了学院今年的招生情况及新生班主任和助理班主任的选拔情况；通报了2012级新生接待工作和入学教育总体安排，就新生接待、军训、入学教育等方面工作及其注意事项一一做了说明；并结合生动的案例强调了深入员工掌握员工思想动态的必要性，以及开展新生适应性教育、安全纪律教育、学籍教育的重要性。王莉强调，班主任作为员工老员工活和成长成才的引领者，是小班工作的第一责任人，要求新生班主任树立责任意识，带着责任心、爱心去开展工作；她还领学了学校《关于进一步加强和改进班主任工作的意见》和《yl6809永利班主任工作考核实施细则》等管理文件，就班主任工作的目标与职责、经验与方法、考核与奖励等方面为与会者进行了培训；她还指出，助理班主任作为协助公司党团组织、班主任、辅导员加强新生管理的重要力量，必须以身作则，努力做好本职工作，不仅要做好新生报到和接待工作，还要在与新生相处的过程中，及时了解新生思想动态、帮助员工解决实际困难，做好新生班级日常管理工作，引导新生尽快熟悉校园环境、适应老员工活。
此次培训使新生班主任及其助理认识到新生接待和入学教育工作的重要性，为如何做一名优秀班主任提出了工作目标，明确了要求，理清了思路，为公司2012级新生接待和迎新教育工作的顺利开展奠定良好的基础。
