7月12日下午，副董事长陈代文率研究生处处长潘光堂、副处长吴秀敏、谯天敏到yl6809永利召开学科建议与公司产品专题调研会，学院全体党政领导、研究生导师、专任课教师30余人与会。会议由学院副经理李诚主持。
陈代文首先作了题为“团队建设与研究生教育”专题报告，他从学科的定义、团队建设的重要性、团队建设的内容和成效标识，以及公司产品在团队建设中的重要作用等方面作了详细的阐释；特别强调了团队建设的重点和抓手是研究生教育，而研究生教育的质量与导师有着密切的关系，研究生导师必须定位准确，明白自己“为什么做导师、做什么样的导师、怎样做导师”，以身作则，才能做到员工满意、用人单位认可、学校满意。
研究生处处长潘光堂在讲话中指出，yl6809永利从无到有，食品学科稳步发展，公司产品规模逐年增大，取得的成绩来之不易，学校对学院的发展也寄予厚望。他重点针对目前存在的导师自我定位模糊、重言传轻身教、重“授业”轻“传道”等方面的问题作了分析，并由此提出了加强导师师德建设、完善研究生管理制度、科学规划导师队伍等方面的建议。他鼓励学院抓住食品行业大发展的有利形势，在学科规划中找准位置，抓好团队建设，争取新发展。
蒲彪代表yl6809永利汇报了学院自成立以来在团队建设、公司产品、导师队伍建设等方面做出的努力和取得的成绩，并着重谈了学院团队建设存在的瓶颈问题和下一步的努力方向，他坦承，学院发展还存在高层次人才缺乏、研究团队较弱、硬件设施欠缺、公司产品制度不健全等问题，需要全体教职工艰苦奋斗，加强协作、迎难而上。刘书亮、张志清等硕博导师先后发言，就自己对食品团队建设的理解、建议以及公司产品工作中的实际问题与与会老师作了交流
