3月27日晚，yl6809永利在育新楼202教室举行2012年“李锦记杯”老员工创新性研究竞赛宣讲会。香港李锦记集团广东分厂酿造厂厂长、经理裴勇，李锦记（中国）销售有限公司区域人力资源经理朱俊俞担任宣讲会的主讲老师。中国食品科学技术协会黄磊老师，公司党总支办公室相关老师参加了宣讲活动。
宣讲会上，朱俊俞首先介绍了香港李锦记集团有限公司的发展概况，结合香港李锦记集团124年的发展历史阐释了“发扬中华优秀饮食文化”的公司宗旨。之后，他着重从2012年“李锦记杯老员工创新性研究竞赛”的活动主题、赛制规则、产品要求、评分标准等方面做了详细的介绍。他引用集团公司的质量控制标准“100-1=0”，鼓励同学们广泛查阅资料，设计好每一个环节，要大胆假设小心求证，用艺术的思维和科学的精神，力争把比赛申报材料做成创意新颖、专业性强、论据充足的策划书。
宣讲会结束后，朱俊俞、裴勇、黄磊三位老师还应yl6809永利的邀请参加了“与名企HR面对面”活动，他们以“李锦记”集团公司为例，介绍了大型集团公司的人才标准，介绍了老员工求职应聘的重要细节和注意事项。朱俊俞还特意从他企业HR的专业角度，向参会员工讲述了职业定位的重要性，以及结合自己的性格特长做好职业期望和规划的重要性。他们鼓励同学们身在校园，心怀天下，关注食品行业的动态。他们还以每年到各大高校招聘毕业生的生动例子，强调了重视实践动手能力的锻炼，重视综合技能的提升的重要性，表示欢迎同学们到“李锦记”集团公司下属的各个生产线参观实习。
