全院同学：
yl6809永利第十一届员工干部任职期即将届满，团委员工会作为学院与全院同学联系沟通的桥梁，在学院建设与发展中发挥了重要的作用。为进一步加强员工干部队伍建设，充分发挥公司员工干部在员工中的“四自”作用，更好的服务于广大同学，保证学院组织工作持续高效开展。现决定面向公司员工公开竞选新一届员工干部，旨在选出德才兼备、勤奋高效、团结向上的员工干部队伍，本着公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现将有关事项通知如下：
一、换届工作小组
组长：张丽娜
成员：王爽、刘燕苹、邓又天、陈放、张蒙晰、沈荷玉、杜沁岭、吕俊霖、黄龙、卢宇咫、王笑、朱婷钰、周茜、邓特希
二、职务设置
（一）yl6809永利团委
组织部：部长1名，副部长2名；
实践部：部长1名，副部长2名；
双创部：部长1名，副部长2名；
宣教部：部长1名，副部长2名；
志工部：部长1名，副部长2名；
二课部：部长1名，副部长2名。
（二）yl6809永利员工会
办公室：主任1名，副主任2名；
自律部：部长1名，副部长2名；
外联部：部长1名，副部长2名；
体育部：部长1名，副部长2名；
文娱部：部长1名，副部长2名；
宣传部：部长1名，副部长2名；
组织部：部长1名，副部长2名；
学习学术部：部长1名，副部长2名；
员工权益部：部长1名，副部长2名。
（三）员工党建办
青年先锋队：队长1名，副队长2名；
组工部：部长1名，副部长2名；
宣教部：部长1名，副部长1名。
三、竞选流程
1、个人递交《yl6809永利第十二届团委员工会主要干部推荐（自荐）表》（附件1）；
2、对推荐、自荐人选进行资格审查；
3、对各审查合格人选进行面试和综合考查；
4、召开换届工作小组民主评议，根据候选人的具体情况，并结合员工工作的实际，讨论拟定第十二届员工干部名单；
5、公示候选人名单（为期三天)；
6、公示无异议，进入3个月试用期；
7、新一届主要员工干部经考查试用合格者正式任职。
四、选聘对象条件
（一）选聘对象
1、部长（主任）：2017级员工，曾担任学院团委员工会委员以上员工干部职务、校级员工组织委员以上员工干部职务、小班班长、团支部书记或办公室助管职务一届以上；
2、副部长（副主任）：2018级员工，于2018-2019学年度担任小班班委以上员工干部职务，表现优异并在所应聘部门的工作方向上有特长；2018级员工，曾在所应聘部门担任干事一年并有突出表现。
（二）选聘条件
公司符合下列资格条件的同学可申请参加本次遴选：
(1)有良好的思想政治素质，组织纪律性强，坚持原则，公道正派，敢于同歪风邪气作斗争；
(2)学习态度良好，成绩优良，必修课原则上无补考、重修且加权平均分75以上或班级排名前1/2；
(3)有较丰富的员工工作经验，工作认真负责，积极主动，有踏实的工作作风和无私奉献的精神，能够担任公司员工工作相应职务至少一届；
(4)生活作风良好，遵守校纪校规（无任何违规违纪记录）和员工干部管理条例，群众基础扎实，师生认可度高；
(5)具有较强的领导能力、语言表达能力、文字写作能力、组织策划能力、团队协作能力及抗压能力等。
五、材料上交
1、通知下发后，自行下载《yl6809永利员工干部自荐（推荐）表》（附件一），均用A4纸打印，填写并附上照片；
2、于5月23日工作时间内将附件一交于学院团委办公室（综合楼230）。
六、日程安排
1、宣传动员：5月22日-5月23日
2、提交申请：5月23日将自荐（推荐）表交至学院团委办公室（综合楼230）
3、资格审查：5月24日-5月25日换届工作小组对申请表进行资格审查；
4、面试：5月25日
时间：员工团委、员工党建办：上午9：00-12：00
员工会：下午13：30-18：00（具体时间安排交表结束后通知）
地点：三教117
七、注意事项
1、除部长、副部以外的成员统称为部门成员，部门成员必须任期做满新一届招新完成再离开部门；
2、换届后第十二届团委员工会部门编制依据校团委有关规定执行；
3、新一届员工干部将进行为期三个月的试用，学院将根据试用期表现决定是否最终正式聘用。
八、其余未尽事宜，另行通知。
附件一：yl6809永利第十二届团委员工会主要干部推荐（自荐）表.docx
yl6809永利团委
2019年5月22日
