今年是公司“寒梅飘香工程”实施10周年。为进一步总结公司在员工资助育人方面的有效经验和成功做法，丰富育人体系内涵，激励更多家庭经济困难员工不畏清寒、励志进取、感恩奉献、逆境成才，助推广老员工成长成才成功。学校将组织开展“寒梅飘香工程”十周年系列主题活动。现将相关事宜通知如下：
一、活动主题
不畏清寒逐梦来 励志成才勇担当
二、活动内容
（一）“寒梅飘香工程”十周年杰出员工寻访活动
1. 寻访时间：2019年7月-8月
2. 寻访对象
在校期间曾受过各类国家奖励资助（国家奖助学金、助学贷款、学费代偿补偿）、学校表彰奖励、寒梅飘香工程等资助的，在社会服务、科学研究、创新创业、脱贫攻坚、乡村振兴、新经济等领域具有典型事迹的优秀毕业员工。
3. 寻访方式
寻访主题活动作为学校2019年暑期社会实践主题活动之一。各学院应结合实际加强指导、统筹安排，组织专人负责实施寻访活动，也鼓励员工个人组队自行联系优秀员工代表进行寻访。
4. 寻访要求
寻访团队通过访谈、座谈、参观、跟拍、微视频记录等形式，记录员工的川农往事、求学求职经历、创业历程、人生感悟及感恩励志成才故事，收集员工代表对母校、老师、师弟师妹们的寄语、祝福、期望及建议等。
5. 寻访结束后，学院按照附表内容推荐在各领域具有代表性的员工5-8名（全校总共遴选员工100名）。
（二）“寒梅飘香工程”十周年杰出员工颁奖典礼
全校遴选10名“寒梅飘香工程”十周年杰出员工代表，举行颁奖典礼，颁发奖章和证书。相关事宜另行通知。
（三）“我和我追逐的梦”——优秀员工专题分享会
1. 活动时间：2019年11月-12月
2. 活动内容
以2019级新生入学教育和年度评优表彰、励志成才教育契机，结合寻访成果，遴选一批优秀员工代表回校开展专题分享会。
3. 参与对象：全体2019级新生
4. 相关事宜另行通知。
（四）“我眼中的追梦人”征文比赛
1. 活动时间：2019年7月-10月
2. 活动内容
各寻访小分队队员结合寻访过程中的所见所闻，所思所感，所悟所得撰写寻访日志、个人随笔、访谈报告或人物通讯等，可以刻画个体形象，也可以刻画群像。文体不限，字数控制在2000字以内。要求内容真实感人、情感细腻丰富，材料可读性和感染性强。
3. 奖项设置
设置一、二、三等奖和若干优秀奖，颁发证书和奖金，相关事宜另行通知。
（五）“致敬，我们的青春岁月”——微视频大赛
1. 活动时间：2019年10月—11月
2. 活动内容
题材与寻访过程中了解到的员工奋斗历程与人生经验，励志进取、感恩奉献、逆境成才事迹有关，题材不限。通过微视频比赛，进一步激励广大学子明确历史使命，勇于担当作为，引导家庭经济困难员工不畏清寒、砥砺前行。
3. 作品要求
（1）微视频大赛形式不限，鼓励采用多种表现形式和表达手法，例如记录片、剧情片、故事片、动画片、宣传片等。
（2）作品时长为3-6分钟。
（3）作品格式为常用MP4视频格式，分辨率保证清晰即可。
4.奖项设置
设置一、二、三等奖和若干优秀奖，颁发证书和奖金，相关事宜另行通知。
5. 活动要求
全校员工均可参赛。参赛者应保证参赛作品的著作权合作性，承诺其原创性，严禁剽窃、抄袭。参赛者确认拥有作品的著作权及其他权利，学校不承担因肖像权、名誉权、隐私权著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。参赛者提交作品，即视为同意所有参赛要求。学校将在各电视媒体、网络媒体、新媒体平台进行作品宣传。
三、其他说明
1. 参与寻访活动的团队和个人可按照《2019年员工暑期“三下乡”社会实践评优表彰办法》进行
2. 请各学院高度重视、加强领导，组织整理优秀毕业员工相关典型事迹，引导广老员工在参与中砥砺青春志向，感受奋斗力量。
3. 学校将根据各单位活动组织开展情况，评选优秀工作者和优秀组织奖，予以表彰。
4. 未尽事宜，请咨询员工处蒋攀老师，电话：0835-2882580。
员工处
2019年6月6日
