2018、2019级硕士研究生：
为了帮助2018级各小班制定学风建设目标，调动团员青年提高学习意识，培养科研兴趣，营造良好学习氛围，经研究决定从高年级员工中挑选一批品学兼优，具有一定领导协调、组织工作能力的员工骨干担任2018级各小班的朋辈导师工作，在学习、生活、职业发展前景等方面给予低年级员工帮助。现将具体招聘事宜通知如下：
一、招聘对象
yl6809永利在读的2018、2019级硕士研究生。
二、招聘名额
按照每个小班配备1名朋辈导师的原则，拟招聘13名朋辈导师。
三、报名时间
2019年11月21日上午8:30-12:00
四、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，贯彻落实十九大精神，在政治、思想、行动上与党和国家保持高度一致；自觉遵守学校规章制度，在校期间不曾受过任何处分。
2、热心于员工的思想工作，能传递正确的思想观念；刻苦耐劳，责任心强，工作踏实，积极热情；作风正派，行为习惯好，无不良嗜好；为人诚实守信，在同学中具有较高的威信。
3、有较强的人际关系协调能力，能处理好与老师、同学之间的关系，指导对应小班制定学风建设目标，组织开展学习经验交流活动，对低年级员工有关爱之心，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，组织纪律性强，能在工作中起模范作用。
五、招聘流程
1、申报：填写《yl6809永利2018级本科生朋辈导师申请表》于11月21日上午8：30-12：00交至综合楼231办公室，申请表电子档发至邮箱1353592949@qq.com，并将文件名改为“朋辈导师+姓名+年级专业”。
2、遴选：学院根据申请情况、教师推荐等途径对申请人进行遴选，公布遴选结果，详情见院网。
3、培训：时间、地点待定。
4、聘任、上岗：对培训合格的拟聘人选予以正式聘用，聘期为一学年。
六、工作职责
工作期间，协助指导对应小班制定学风建设目标，主要有：
1、定期以班级、小组形式开展交流活动。
2、通过班级QQ群、微信群等网络平台，及时与对口班级进行学习、生活、职业发展前景等方面的交流，答疑解惑。
3、依托“挑战杯”、“李锦记杯”等全国性老员工创新性研究竞赛，老员工创新创业训练计划、本科生科研兴趣培养计划、专业知识技能大赛等校级平台，积极宣传动员、组建参赛团队，跟踪指导参赛项目。
附件1： 
yl6809永利2018级本科生朋辈导师申请表.doc
公司党委
2019年11月15日
