全院17、18级同学：
为引导老员工通过参与社会实践和职业体验，增强就业能力和社会适应力，学院积极联合行业知名搭建校企合作平台，与百胜餐饮（成都）有限公司共同建立“百胜--yl6809永利职业体验实践营”。现面向雅安校区2017、2018级员工招聘营员，具体安排通知如下：
一、关于“百胜--yl6809永利职业体验实践营”的相关介绍
实施“百胜--yl6809永利职业体验实践营”项目旨在搭建职场初体验的校企平台，建立雇主影响力，从而吸引员工接触企业、体验职场。“实践营”为员工量身定做系统化职场初体验课程，包括职业规划、时间管理、沟通技巧等校内授课内容；课后提供充足课外实践机会，员工可获得宝贵的餐厅一线工作兼职经历，体验外企职场氛围，实践3个月后若评估合格，“实践营”还可提供百胜办公室实习职位机会，营员可尝试HR、企划、财务等多种职位，为大四求职积累宝贵经验值。
（一）校内课程安排
“百胜--yl6809永利职业体验实践营”课程安排
（二）职场实践
1.实践条件
（1）针对到店实践的员工，百胜餐饮（成都）有限公司需为其投缴雇主责任险，并严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定，提供安全的工作环境及劳动保障；
（2）百胜餐饮（成都）有限公司需参照餐厅原有的人员管理模式，对实践的员工进行管理与培训，并在实践期间提供与该店员工相同的职业发展空间；
（3）实践的员工实践期间要遵守公司的规章制度和相关操作规程。
（4）实践期间，实践的员工自行承担往返路途交通安全责任。
2.实践要求
（1）实践时长：至少240小时/人，要求在“百胜--yl6809永利职业体验实践营”开营后至2020年8月30日前完成见习课程。
（2）实践方式：采取弹性选择制，在百胜餐饮（成都）有限公司提供的门店、时间范围内，营员可根据自身学业情况自行选择实践门店和时间，同时向“实践营”负责人员报备，以便于协调安排。
3.实践薪酬
按小时计薪，12.3元/小时，晋升后调整为13.4元/小时。实践营营员可享受同等身份类型（员工身份）员工福利，实践时段有员工餐。
（三）考核评价
1、由百胜餐饮（成都）有限公司根据员工参加“实践营”的内容和项目，对其进行全面的评价和考核；
2、yl6809永利有义务将员工在营期间的在校现实表现情况告知公司，作为公司评价和考核的参考；
3、根据公司评价和考核结果，yl6809永利对合格以上营员在第二课堂成绩中记录培训经历和考核得分，其中合格记3分，优秀记4分。
二、招聘要求
（一）基本条件
招收2017、2018级食品相关专业及部分其他专业员工，创办“百胜--yl6809永利职业体验实践营”，共计20-25人，以食品相关专业员工为主，具体要求如下：
1.热爱专业、乐于助人、积极上进、进取心强；
2.成绩优良，品德高尚、遵守纪律；
3.身体健康，无抽烟、酗酒等不良生活习惯；
4.团队精神强，能够服从学习、实践活动的安排；
5.沟通、协调能力强，有较好的文案写作能力。
（二）组织搭建
在营员中选拔实践营核心团队成员8人（部长、品宣、HR）,具体如下：
1.部长：所有校企工作沟通、规划及落地方案的执行
2.品宣部部长：负责百胜中国在校园的品牌宣传和维护
3.人力资源部部长：俱乐部人员行政工作、职位发布及面试协调
4.品宣经理：线上线上下所有活动推广、渠道拓展及维护
5.企划经理：校园活动策划和执行
6.招聘经理：负责俱乐部人员招募及面试
7.培训经理：负责俱乐部人员培训及发展（2人）
三、报名办法
1、申请流程
（1）个人自愿申请，下载并填写《百胜--yl6809永利职业体验实践营报名申请表》（附件一）、安全责任承诺书（附件二），撰写自荐书；
（2）学院审核报名资料；
（3）百胜餐饮（成都）有限公司组织面试选拔；
（4）公示入选名单。
2、报名办法：
即日起开始报名，于12月30日18:00前将自荐书、报名表（附件一）和《实践营员工个人安全责任承诺书》（附件二，双面打印）一式两份交到学院团委办公室（综合楼230，咨询电话2882183），电子档（压缩打包文件夹命名为班级+姓名+学号）发送至邮箱2013286168@qq.com。
3、面试及后续事宜另行通知。
四、特别说明
关于“百胜--yl6809永利职业体验实践营”实施方案的未尽事宜，由百胜餐饮（成都）有限公司与yl6809永利共同协商并予以补充。
yl6809永利团委
2019年12月23日
