全院各班主任、全体员工：
为切实做好疫情防控常态化状态下的员工管理服务工作,保障校园安全和广大师生生命健康，现将有关事宜通知如下：
一、校园出行管理
严格进出校管控，由保卫处具体负责管理。任何人不得随意出入学校，所有进入校园人员将进行人像识别，记录进校信息。未录入人像信息系统库的员工和其他人员，一律不能进入校园。
员工出入须关注微信公众号“微观川农”→“疫情填报”→“本科生校园管理”→申领“校园通行码”（账号为学号，初始密码为身份证号后六位，当天领取，当天有效，无需审批，有效时段暂定为6:00-23:00）（详见附件1：“本科生校园管理”微信小程序使用手册（员工版））。
二、请假离校管理
实行校、院、班三级管理，严格履行离校请假手续。确有特殊情况需请假离校的员工，登录“员工管理系统”在线申请，7天及以内由班主任审批，8-14天经班主任审核后学院审批，15天及以上经班主任、学院审核后，员工处审批。需参加实习长期离校的员工，按照学院教学安排履行实习请假手续。
员工离校后应做好个人防护，禁止前往疫情风险地区，如实记录好行程信息，返校前需填写《yl6809永利登录首页请假离校员工健康情况登记表》（附件2）发至审批人报备本人14天内行程信息及健康状况，到校后及时前往综合楼230销假。
三、健康监测管理
在校员工实行体温间歇监测、如实填报。通过微信小程序“本科生校园管理”，于每日6点-21点期间，按至少4小时的间隔时间，采集、填报两次体温记录。（操作见附件1）9月10日起，未在校员工逢双日11:00前通过“员工健康状态填报平台”双日健康打卡。
四、发热员工处置流程
员工如感觉身体健康状况异常（发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等），须第一时间报知校医院，按照校医院要求进行处置或转诊。
同时员工应联系班主任及宿舍管理人员。宿舍管理人员应立即组织消毒，控制员工所在寝室，在健康异常员工诊断结果明确前不得有人员出入寝室。学院负责安排志愿者帮助管控寝室员工用餐、生活物品购买，费用由员工本人自理。（附件5：发热员工处置流程图）
校医院联系电话：成都校区：028-86291120、陈文彩13683478611、郑秋13568777775；雅安校区：0835-2882120、燕涛18908160120，李佳桂13547469560；都江堰校区：陈蓉13882023678。
五、精准掌握员工情况
各小班要及时掌握员工返校情况，对未按时到校又未请假的员工要逐个联系，予以提醒。关注员工课堂出勤情况，对于缺勤员工及时予以追踪关注。
班主任要做好返校员工思想动态的了解，重点关注学业困难员工、家庭经济困难员工、感情严重受挫员工、家庭近期遭遇重大变故员工、罹患心理或精神疾患员工，给予其必要的人文关怀，并做好家校沟通。对今年暑期家庭遭受洪灾的员工给予关心和关注，如有必要请及时报员工处。
六、相关工作要求
全体同学应自觉遵守各级政府部门、社区、学校依法颁布的疫情防控命令、决定、规定，对于各类违反疫情防控规定的行为严肃查处、必惩必办。
yl6809永利
2020年9月5日
