一、招新目的：
新的学期开始，为了扩充公司员工干部的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：
1、招新对象主要面向15级新生，14级班委以及转入公司的新同学。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：每个部门（10-15人）
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分部门考核。
三、招新流程：
招新由宣传咨询、报名和考核三部分组成。
（一）宣传咨询：
2015年10月8日晚19：00在十教小礼堂举行团委·员工会部门，主要员工干部以讲解、播放视频等方式向新生展示部门风采，会后接受同学们提问和咨询。邀请15级各小班参加。
（二）报名：
请符合条件的同学在10月9日上午11点40之前将申请表（附件一）纸质档交至3教117（员工会办公室）。（逾期不候）
注：若同学们存在填报两个志愿的情况，请同时上交两张完全相同的表，申请理由里需分别阐述自己申请第一志愿与第二志愿的原因。若只填报一个志愿，则只需一张。（手写打印均可）每个人最多申请两个志愿。
（三）考核：
10月10日-11日（具体时间地点在风采展时公布）团委·员工会各部门各自进行初试。
10月15日之前各部门组织进入复试的同学进行第二轮考核。
四、选拔方式：
通过报名进行初试和复试两部分，面试评审由主要员工干部担任。
面试内容：
（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质；
（2）由评审向应聘者提问根据其回答进行评定，各部门进行考核时根据自身部门特性针对性提出问题；
（3）面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由；
（4）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。
附件一、申请表
附件二、各部门简介
yl6809永利团委
二〇一五年十月五日
