各小班：
现将2014-2015学年度综合素质测评“基本素养综合评价”和“班主任综合评价”有关工作安排如下,请各小班参照《yl6809永利登录首页员工管理工作规定》第五章“员工综合素质测评”有关内容进行本班综测工作。
1.请各小班于7月10日前完成综合评价和公示工作，并将评价结果（附件1《班评成绩汇总表》电子版和纸质版，纸质版必须有填报人、班主任的亲笔签名）于7月10日上班时间（上午8:30到11:00；下午3:00到5:30）报学院团委办公室（3教105）备案。
2.请各小班班主任于7月15日前登录教务系统完成成绩上传工作，届时系统将进行锁定。
3.民主评议请班主任和班委务必通知到小班每位同学，并要求其提前做好个人总结和根据附件2《员工基本素养综合评价参考分值表》做好自评，原则上在班级全体成员都参加的情况下进行评价，各班请在本班民主评议会召开前3天，将会议时间、地点报1351173398@qq.com，学院将安排人员进行检查。
4.基本素养综合评价成绩：由班主任主持召开班务会，在员工个人学年总结和自评的基础上，全班员工参与民主评议，并按百分制无记名评分，去掉2个最高分和2个最低分计算算术平均分。
5.班主任综合评价成绩：班主任根据对全班员工了解的情况，按百分制提出每个员工拟定得分，小班评定100分者不得超过小班人数的10%。
6.下学期将转入新学院或新专业学习的同学均在现在班级参评。
7.此次“基本素养综合评价”和“班主任综合评价”只是综测工作的一部分，占总测评的15%，请班主任和各小班高度重视，认真组织开展测评。
附件1：班评成绩汇总表
附件2：参考分值表
公司党委
2015年6月24日
