各小班、各团队:
为树立典型、表彰先进,交流和推广暑期社会实践中的先进经验,扩大社会实践活动的教育面和影响力,促进公司员工社会实践活动更加有效的开展,现将2014年公司员工暑期“三下乡”社会实践活动总结表彰有关事宜通知如下:
时间
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内容安排
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9月6—7日
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11、12、13级各小班推选以个人形式参加暑期社会实践的校级优秀个人,并于9月7日8:30—12:00将推优名单(附件3)电子档和纸质档交至三教117。(表彰名额分配及说明见后)
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9月6日-9日
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各团队进行暑期社会实践总结、交流、推优工作(表彰名额分配及说明见后),并于9月9日上班时间将《 2014年暑期社会实践优秀个人活动登记表》(附件1)及《yl6809永利2013年暑期社会实践团队拟推先进个人汇总名单》(附件2)电子档与纸质档、总结材料电子档以及纸质档(总结材料是评优的主要依据,请各队在总结中体现出公司评优细则所要求的得分内容,且须包含所有队员信息)以及优秀图片、优秀DV、优秀论文电子档交至三教117以备评选。
各小班负责人收集个人实践同学的个人登记表,并于9月9日上班时间交至三教117。
(备注:上交时将团队中11级推优员工名单单独列出,根据学校推免研究生和综合素质测评整体对接工作的需要。)
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9月12日
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公司团总支对材料进行审核打分、公示,评选优秀团队。学院将2011级员工评优材料上交至校团委。
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9月15日
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优秀团队负责人于9月15日上午8:30—12:00将团队的申报材料最终版本(电子档)交至三教117。申报材料包括团队总结、分队总结、队员心得体会、团队名单、活动照片、活动亮点、音像资料及社会反响材料(媒体报道)。学院根据实践结果评选出前11名团队拟推为社会实践校级优秀团队。
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表彰名额分配及说明
1、团队按团队实际参加人数的20%评选优秀个人,其中优秀团队中优秀个人的比例将提高到30%;班级按照实际自由参加实践人数的4%评选(班上拟推基数是以个人形式参加暑期社会实践的同学)。校级社会实践优秀团队、先进个人、优秀论文、优秀调研报告、优秀摄影图片、优秀DV的参评请参照《评选标准》以及《评优细则》。
2、各小班在推优前必须做好统计工作,非毕业班实践活动参与率需达到100%,组队参加的员工在团队进行推优,自由参加员工从小班择优推荐;团队与个人评优不得重复。
3、转专业同学需将社会实践个人登记表交至原学院、原班级进行评选。
4、参加其他院团队同学不得在本院参与评优。
5、所有评优结果以学院统一调整后公示名单为准。
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注意:为保证学院暑期社会实践评优工作的顺利进行,请各小班、各团队注意时间安排,若未在规定时间内上交材料则视为未进行暑期社会实践。
yl6809永利团总支
2014年9月5日
附件1:2014年暑期社会实践优秀个人活动登记表
附件2:yl6809永利2014年暑期社会实践团队拟推先进个人汇总名单
附件3:yl6809永利2014年暑期社会实践小班拟推先进个人汇总名单
附件4:评优标准
附件5:yl6809永利2014暑期社会实践团队评优细则