全院员工：
为进一步加强团总支、员工会干部队伍建设，充分发挥公司团总支、员工会在员工自我管理中的作用，更好地服务广大同学，现决定面向公司员工公开竞选新一届主席团成员，旨在选出德才兼备、勤奋高效、团结向上的员工干部队伍。本次选举按照“自荐——考察提出候选人——候选人演讲——民主投票——公示选举结果——确定最终名单”的程序，具体事宜安排如下：
一、 竞选职位
yl6809永利第七届主席团
二、 报名条件
1、坚持四项基本原则，思想要求积极进步、品行优良；
2、热爱员工工作，热心为同学服务，团结同学，责任感强，曾任以下职务一年以上：
（1）学院团总支、员工会、宣传媒体中心部长级干部；
（2）校团委员工委员会、校员工会委员；
（3）各本科生党支部委员；
（4）各小班班长、支书；
（5）社团联合会部长级干部或协会会长。
3、学习刻苦，综合素质高 ，有较强的分析能力和解决能力；必修课加权成绩、综合测评在班级前1/2 。
三、 竞选办法
（一）报名时间:符合条件且有意愿的同学请于5月6日上午12点前上交申请表（附件1）至院团总支办公室（三教105）孙老师处。
（二）竞选程序：
1、各小班（毕业班除外）、学院员工组织各部门在5月6日前召开班会和部门会议民主选举推荐出参加yl6809永利第七届主席团选举大会的员工代表1名，并于5月6日下午18:00前将本班《yl6809永利第七届主席团选举大会员工代表统计表》（附件3）发送到指定邮箱（282418072@qq.com）。
2、学院换届筹备委员会组织审查申请人条件，确定候选人。
3、yl6809永利第七届主席团选举大会，时间：5月10日下午15:00，地点：待定。
展示环节：竞选候选人进行竞选答辩演讲（限时10-15分钟），主要介绍自身情况、工作思路和方法、预期目标等。
提问环节：各员工代表提问。
选举环节：由各小班民主代表进行民主投票并现场公布选举结果。得票数前四名当选yl6809永利第七届代理主席团。
就职宣誓环节：当选yl6809永利第七届代理主席团的同学签订目标责任书，并在上一任主席团带领下进行就职宣誓。
四、 聘任时间
员工干部实行聘任制，聘期为一学年，并于每学期末面向全院作工作汇报考核，工作考核不合格者将解聘，所缺职务另行聘任。
五、 代理主席团代理期间的说明：
代理时间2014年5月——2014年9月
转正条件：在代理期间能顺利完成团总支员工会各项任务，同时由换届筹备委员会根据考核细则打分（详见附件4）。
考核分数在90分以上者为合格，并转正为yl6809永利第七届主席团成员。
本届代理主席团在代理期间须全面掌握院团总支、员工会的运作，负责团总支员工会各部门的工作，以助转正成为主席团成员后能够顺利地开展工作，同时也作为对主席团成员最终的考核。
六、 相关信息咨询：
面向全院师生公布本次换届改选方案，通过院网、宣传栏、微博等形式向全院同学公布。
附件1-4
yl6809永利团总支
2014年5月4日
