2014届推免生实施办法

2013年09月16日 18:17 食品公司党总支 点击:[]

yl6809永利2014届推荐免试研究生工作实施办法

根据yl6809永利登录首页《全日制硕士研究生管理暂行规定》(yl6809永利登录首页校研发[2011]6号)和《yl6809永利登录首页推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理实施细则》(研发[2012]4号)规定,经yl6809永利推荐免试研究生工作领导小组研究,并结合学院实际情况,特制定《yl6809永利2014推荐免试研究生工作实施办法》,现公布如下。

一、组织领导

公司成立推荐工作领导小组,由学院领导、员工工作办公室工作人员以及专家教授组成,具体实施本院推荐免试研究生工作。

长:蒲

副组长:王

员:李 刘书亮 张志清

书:韩国全

二、推免指标及分配

集团分配推免指标22个,其中科学学位15个,专业学位7个。按学校计算方法计算,各专业分配指标如下:

食品科学与工程: 科学硕士5名,专业硕士2名;

食品质量与安全: 科学硕士5名,专业硕士2名;

食工(企管方向):科学硕士2名,专业硕士2名;

食质(检测方向):科学硕士2名,专业硕士1名;

食工(教育方向):科学硕士1名。

三、推免工作程序

1.申请:凡符合《yl6809永利登录首页推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理实施细则》规定的申请条件,由本人在规定日期内向学院提交申请,填写《yl6809永利登录首页推荐优秀本科生免试攻读硕士学位申请表》,并提交相应证明材料原件及复印件一份。

2.审核:公司推荐工作领导严格按照“推免条件”对申请对象进行资格审核,凡符合要求者,由学院推免工作领导小组进行推荐免试研究生排序工作,排序按综合得分从高到低排序后在本学院内向员工公示。

3.面试:经审查合格者按1:1.5的比例参加面试。面试由学院推免工作领导小组组织进行,确定面试专家组成员57人(其中含组长1人),设秘书1人。直接获得推免资格者不参加面试。面试具体要求:

1)推免生需在规定的时间到指定地点参加面试,逾期不到者取消推免资格。每生面试时间一般不少于8分钟,总分100分。

2)面试命题由专家组自行拟定,员工首先进行3分钟自我介绍,5分钟专家提问,员工回答问题。同一学科(专业)各专家组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。

4.排序:直接获得推免资格申请者排在每一个专业前面,其他申请者按照初选成绩【由必修课成绩、综合测评成绩、面试成绩(含附加分)各占一定比例】从高到低排列。

5.资格确定:各专业按申请类别、依初选成绩由高到低(含直接获得推免资格者)确定初选人员和10%的侯选人员,报学校公示无异议后确定正式人员。

6.保送校外推免人员的确定:保送校外学校的人员必须取得学院的保研资格,并符合学校的相关规定,即:所申请的学校必须是中国科学院A类研究所(需提供证明);或者“985工程”或“211工程”院校的重点学科或重点实验室(需对方单位出具接收专业或导师是该重点学科或重点实验室的证明)。

四、推免生成绩评定

1.公司初选成绩计算规则为:初选成绩=(必修课平均成绩×70%+综合测评平均成绩×30%)×60%+(面试成绩+附加分)×40%

2.附加分说明:上不封顶。

3.附加成绩评定:符合直推条件、符合“破格条件之一的不加分(属于必备条件);只有符合超过“破格条件”之一以上的其他条件才能加分;同项目或同类别奖项,不累计加分,以最高级别奖项加分。加分标准如下:

1)学术论文(期刊性质认定按学校人事处相关文件执行;作者排序只按照文章中物理顺序认定,加分论文的第一作者必须为导师;论文必须以刊出为准,在线发表需提供 DOI

SCICSCD收录期刊第一作者直接获得推免资格,不计分;SCICSCD收录期刊的作者计算到前3名,其余期刊计算第一名。具体分值为: SCI期刊:第二作者2.0/篇,第三作者1.0/篇;②重要核心期刊:第二作者1.0/篇;③核心期刊:第一作者1.0/篇;④一般期刊:第一作者0.5/篇。

(2) 获得四川省老员工综合素质A级证书:1.0分;

(3) 挑战杯(含创业计划竞赛)、数学建模竞赛(高教社杯全国老员工建模竞赛):国家级一等奖前三名、二等奖前二名、三等奖第一名直接获得推免资格,不计分;国家级一等奖第四名2分、第五名1.5分,二等奖第三名1.5分、第四名1.0分,三等奖第二名1.0分、第三名0.5分;省级特等奖第一名1.0分、第二名0.8分、第三名0.5分,一等奖第一名0.8分、第二名0.5分、第三名0.4分,二等奖第一名0.5分。

4)主持老员工创新性实验计划国家级项目:1.0/项;

五、其它

1.公司推免工作在研究生处指导下进行,学院所有推免工作(含流程和日程)和政策均在不违背学校政策下实施,其他未详述细则以学校研究生处颁发的政策为准。

2.对在申请推免过程中弄虚作假的员工,一经发现即取消推免资格,已经录取者取消录取资格或学籍,并由推荐单位按员工管理规定进行相应处理。

三、本办法由yl6809永利负责解释,从发布之日起执行。

yl6809永利

2013916

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