关于开展2017-2018学年度员工综合素质测评的通知

全院各小班：

按照员工管理工作规定，即日起开展2017-2018学年度员工综合素质测评工作，现将相关事宜通知如下：

一、工作平台

1.班主任综合评价成绩、基本素养综合评价成绩的评定操作，综合素质测评成绩的最终核算、查询等通过员工工作管理系统（http://113.54.11.26/sys/）进行。

2. 2015、2016级员工使用教务管理系统（http://jiaowu.sicau.edu.cn/）填报核算第二课堂成绩。

3. 2017级员工使用第二课堂成绩单系统填报第二课堂相关项目，具体另行通知。

二、各部分成绩计算方式及注意事项

（一）课程成绩

课程成绩由教务处提供，直接导入系统。从大学一年级起累积计算，以教务管理系统认定的有效成绩和最终分值为准。开课课程性质、成绩及学分计算以教务系统的最新记录为准。

（二）第二课堂成绩

1.2017级员工。“第二课堂成绩”由校团委直接提供，按照《第二课堂成绩单制度实施办法》计算，员工申请及学院审核以校团委具体通知为准。

2.2015、2016级员工。“第二课堂成绩”延用《本科教学管理办法》中的“创新创业（技能）评定成绩”，学生自大学一年级以后获得的未重复申报的项目均可申报，采取自主填报审核和部分项目由职能部门统一录入两种方式进行。具体项目及分值认定标准见附件1，成绩折算表见附件2。

（1）职能部门统一录入。由学校统一组织的赛事加分由相关职能部门录入分值，录入后无须审核直接生效。职能部门录入项目及负责老师见附件3。

（2）员工自主填报审核。除附件3中所列项目外，其余项目须由员工在规定时间内自主填报，按要求审核。

员工填报：登陆教务系统的个人用户界面→点击“创新创业实践”→点击“填报创新创业实践项目”导航栏→填报项目。员工填报内容未审核前可查看和删除，审核通过后不得进行修改和删除。

员工须如实填报，如有编造材料虚报作假者，一经查实计入不诚信记录，取消本年度评优评奖资格，情节严重的给予通报批评或纪律处分。

项目审核：项目审核包括班级审核小组初审及学院审核。

①班级审核小组初审

成立审核小组：班主任任组长，组建含班长、学习委员在内的不少于5人的班级审核小组，登陆学习委员及班主任账号查看班级员工网上填报情况，并在规定时间内对本班员工网上填报情况进行初审(审核需使用学习委员密码)。小组名单须报学院备案（附件5）。

审核依据：员工填报内容须向班级审核小组提供相关证明材料。科技成果类须提交成果授予单位颁发的证书；公开发表文章须提交发表论文的期刊封面、目录及论文全文；学术会议论文交流须提交会议通知，论文集封面、目录及论文全文；竞赛获奖及技能认证类须提供相应证书，英语水平考试（PETS、雅思、新托福、GRE、WSK）须提供考试成绩单；其他语种证书及艺术体育类证书的颁证单位若非政府机构，须提供证书颁发机构的权威性证明；兴办创业实体须提供本人为法人的营业执照；社会调查须提供社会实践登记表或调查报告。

审核流程：登录个人教务系统→点击“学习委员”→输入班级密码进入班级管理页面→点击导航栏“创新学分”即可查看班级员工的创新创业实践项目数据→根据员工本人提交的证明材料对员工填报内容进行审核（内容属实点击“学习委员审核通过”，否则不予通过）。

全班公布并上报：审核通过的项目须在全班范围内予以公布，并将经班主任签字的审核项目汇总表及证明材料报送至学院。原则上员工填报数据经班级审核小组审核通过后不再更改。

②学院审核。各学院采用学工账号登录教务系统，可对本学院所有申报项目进行审核。学院书记账号对本院员工的创新创业实践申报具有终审权。

（三）基本素养综合评价成绩和班主任综合评价成绩

小班和班主任按照《员工管理工作规定》的相应要求（附件4）评议打分后确定相应等级，按等级确定成绩。

转专业员工综合素质测评在转专业后的班级进行。

三、日程安排

四、联系方式

职能部门录入数据及问题咨询老师见附件3，政策疑问及其他问题可到综合楼231办公室或电话咨询（0835-2882172，宋老师）。

附件1 2015、2016级创新创业实践分值认定标准.docx

附件2 创新创业实践总分值与成绩对应表.docx

附件3 职能部门录入“创新创业实践”分值负责老师列表.docx

附件4 基本素养综合评价成绩和班主任综合评价成绩评定.docx

附件5 审核小组成员名单.xls

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2018.08.30